В свою очередь по правилам ст. 61 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» — (далее «Закон») одним из оснований для прекращения государственной службы административными государственными служащими являются истечение срока трудового договора либо расторжение трудового договора по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Республики Казахстан и законодательством Республики Казахстан в сфере государственной службы, а так же несоответствие требованиям, установленным Законом, при назначении на государственную должность. Увольнение административных государственных служащих производится соответствующим должностным лицом государственного органа, имеющим право приема на административную государственную должность в соответствии с Законом. Статья 16 Закона устанавливает, что на государственную службу не может быть принят гражданин имеющий заболевание, препятствующее выполнению должностных полномочий, на основании заключения медицинского учреждения, в случаях, когда специальные требования к состоянию здоровья для занятия соответствующих государственных должностей установлены в квалификационных требованиях. При этом по правилам Статья 3 Закона, его действие не распространяется на лиц, осуществляющих деятельность в государственных органах на основании трудового договора в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан. К данным лицам ст. 24 Закона относит административных государственных служащих, назначаемых на административную государственную должность корпуса «А».
Обобщая вышесказанное можно сделать вывод, что на Вас не распространяется положение Трудового законодательства, поскольку с Вами не был заключен трудовой договор. Полагаю, что Вы уволены со службы на основании приказа Вашего руководителя, вынесенного по факту установления несоответствия квалификационным требованиям по состоянию здоровья. Факт нахождения Вас на больничном, по Закону РК «О государственной службе», не является препятствием для принятия решения об увольнении Вас с государственной службы. По факту Вашего увольнения Вам прекращено начисление и выплата заработной платы.
Please login or Register to submit your answer