Заключение трудового договора

Год назад при устройстве на работу, я подписал трудовой договор, согласно которого я был принят на работу, на должность рекламного агента сроком на 1 год. Сейчас наш начальник рекламного отдела передал мне другой трудовой договор и просит меня вернуть ранее мной подписанный, в котором указано, что срок трудового договора так же 1 год, хотя при устройстве мне говорили, что я принят на постоянно. На мой вопрос, почему новый договор и на 1 год, он сказал мне, что это формальность и все рекламные агенты работают по таким договорам и многие из них уже более 5 лет. Скажите, пожалуйста, могу ли я подписать данный договор и надо ли мне возвращать ранее подписанный договор.