В силу изложенного необходимо говорить, о том, что лишение права занимать определенную должность, распространяется на должности, предусмотренные на государственной службе, органах местного самоуправления и не распространяется на занятие должностей, в негосударственных организациях и учреждениях. Данный вывод, подтверждает диспозиция ст. 50 Уголовного кодекса республики Казахстан – Далее «УК РК». По смыслу диспозиция ст. 50 УК РК лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью состоит в запрещении занимать определенные должности на государственной службе, в органах местного самоуправления, финансовых организациях либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью.
Как следует из Вашего вопроса у Вас в приговоре указан только запрет на занятие должности связанной с полной материальной ответственность, которую Вы не можете занимать, являясь государственным служащим или гражданским служащим. Поскольку у Вас нет запрета заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью, связанной с материальной ответственностью, то по смыслу ст.26 ТК РК, полагаю у Вас нет ограничений для заключения трудового договора с негосударственными организациями и учреждениями.
Для полного и правильного понимания ситуации, рекомендую Вам по правилам ст. 477 Уголовно-процессуального Кодекса Республики Казахстан, обратится с заявлением за разъяснением исполнения приговора в части дополнительного наказания в суд, постановивши приговор.
В силу изложенного необходимо говорить, о том, что лишение права занимать определенную должность, распространяется на должности, предусмотренные на государственной службе, органах местного самоуправления и не распространяется на занятие должностей, в негосударственных организациях и учреждениях. Данный вывод, подтверждает диспозиция ст. 50 Уголовного кодекса республики Казахстан – Далее «УК РК». По смыслу диспозиция ст. 50 УК РК лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью состоит в запрещении занимать определенные должности на государственной службе, в органах местного самоуправления, финансовых организациях либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью.
Как следует из Вашего вопроса у Вас в приговоре указан только запрет на занятие должности связанной с полной материальной ответственность, которую Вы не можете занимать, являясь государственным служащим или гражданским служащим. Поскольку у Вас нет запрета заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью, связанной с материальной ответственностью, то по смыслу ст.26 ТК РК, полагаю у Вас нет ограничений для заключения трудового договора с негосударственными организациями и учреждениями.
Для полного и правильного понимания ситуации, рекомендую Вам по правилам ст. 477 Уголовно-процессуального Кодекса Республики Казахстан, обратится с заявлением за разъяснением исполнения приговора в части дополнительного наказания в суд, постановивши приговор.
Please login or Register to submit your answer