В прошлом году я проходил обучение в Москве за счёт работодателя, по этому поводу было подписано допсоглашение, в котором в расходы на обучение включены командировочные, суточные, транспортные расходы. Входят ли данные статьи в расходы на обучение, подлежаие возмещению работником?
Please login or Register to submit your answer